廣東省畜牧獸醫(yī)學會是由廣東省民政廳批準成立的具有法人資格的全省性社會團體，是廣東省科學技術協(xié)會的組成部分，是黨和政府聯(lián)系畜牧獸醫(yī)科技工作者的橋梁和紐帶，是發(fā)展我省畜牧獸醫(yī)事業(yè)的重要社會力量?，F(xiàn)任理事長是廖明同志。
廣東省畜牧獸醫(yī)學會是由廣東省民政廳批準成立的具有法人資格的全省性社會團體，是廣東省科學技術協(xié)會的組成部分，是黨和政府聯(lián)系畜牧獸醫(yī)科技工作者的橋梁和紐帶，是發(fā)展我省畜牧獸醫(yī)事業(yè)的重要社會力量?，F(xiàn)任理事長是廖明同志。
2010年廣州從化市面向全國聘用
(軟引進)專業(yè)技術類領導干部公告
為進一步拓寬高素質專業(yè)技術人才選拔引進渠道，優(yōu)化領導班子專業(yè)知識結構，加強領導干部隊伍建設，增強科學發(fā)展能力，促進我市經濟社會健康快速發(fā)展，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》等有關文件精神，我市擬面向全國聘用（軟引進）副總工程師、副總經濟師等專業(yè)技術類領導干部5名。
一、聘用（軟引進）的職位和職位說明
副總工程師、副總經濟師等專業(yè)技術類領導干部5名, 詳見下表。
二、報名條件與資格
凡符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，并具備下列資格條件的可以報考：
（一）具有五年以上工齡。
（二）具有大學本科以上學歷。
（三）具體資格條件詳見下表（非公有制經濟組織、社會組織及海外留學回國人員和其他人員報名，一般應具有相應職位的相當任職經歷）。
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職位序號 |
聘用職位 |
聘用職數(shù)(名) |
職位要求 |
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1 |
從化市規(guī)劃局 副總工程師 |
1 |
城市規(guī)劃等相關專業(yè)大學本科以上學歷，具有城市規(guī)劃相關專業(yè)副高以上職稱，或城市規(guī)劃專業(yè)中級職稱5年以上且從事相關職位工作5年以上，或具有注冊規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格，有相關工作經歷。 |
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2 |
從化市城鄉(xiāng)建設局 副總工程師 |
1 |
民建、土木工程、結構工程等相關專業(yè)大學本科以上學歷；具有建筑施工管理、建筑技術、結構設計專業(yè)副高以上職稱，或注冊一級建筑師、注冊結構工程師、一級建造師執(zhí)業(yè)資格；有相關工作經歷。 |
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3 |
從化市環(huán)境保護局 副總工程師 |
1 |
環(huán)境管理、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測或化學工程等相關專業(yè)大學本科以上學歷，具有環(huán)保相關專業(yè)副高以上職稱，熟悉環(huán)境保護政策、法律法規(guī)和技術標準及規(guī)范，熟悉基礎環(huán)境保護工作。 |
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4 |
從化市水務局 副總工程師 |
1 |
水工建筑相關專業(yè)大學本科以上學歷，具有水工建筑相關專業(yè)副高以上職稱，有相關工作經歷。 |
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5 |
從化市明珠工業(yè)園區(qū)管委會副總經濟師 |
1 |
研究生學歷或碩士以上學位，具有高級經濟師職稱，有從事工業(yè)園區(qū)管理或經濟管理、招商引資、項目投資工作經歷。 |
（四）年齡一般在40周歲以下（即
（五）符合任職回避的有關規(guī)定。
（六）身體健康。
計算現(xiàn)任職級時間，確定學歷、學位、專業(yè)技術職稱等情況，截止時間均為
三、聘用范圍
全國范圍內各級黨政機關及工青婦等人民團體，企、事業(yè)單位，高等院校和科研院、所。
四、聘用程序和方法
（一）發(fā)布公告
在“廣州公選網” （http://www.gzgx.gov.cn）、“從化政府網”（http://www.conghua.gov.cn）及有關新聞媒體上發(fā)布《2010年廣州從化市面向全國聘用（軟引進）專業(yè)技術類領導干部公告》。
（二）報名及資格審查
1.報名方式：報名人員登錄“廣州公選網”的“網上報名系統(tǒng)”進行網上報名。如沒有上網條件的，可直接到從化市委組織部領取并填寫報名登記表，并提交相關報名材料。
2.報名材料：《2010年廣州從化市聘用（軟引進）專業(yè)技術類領導干部報名表》一式兩份，身份證、工作證、學歷（學位）證、專業(yè)技術職務（職稱）證書原件及復印件，現(xiàn)任職務證明材料復印件等相關材料，大一寸正面半身免冠藍底彩色照片3張，相關科研成果材料。網上報名后，請盡快郵寄上述材料的復印件到從化市委組織部干部二科。
3.報名時間：即日起至
上午8:30—12:00，下午14:30—17:30
報名地點：中共從化市委組織部干部二科
聯(lián)系電話：87926061、13926185608
聯(lián)系人：
4.資格審查：由我部對報考人員進行資格審查。
（三）座談或面試
資格審查合格者直接進入座談或面試階段，通過座談或面試程序確定初步人選。
（四）研究決定
我部根據座談或面試確定的初步人選綜合情況，研究提出聘用建議。按照干部管理權限，由我市市委常委會議集體討論作出聘用決定。
市委常委會議集體討論認為無合適人選的，該聘用職位可以空缺。
五、時間安排
此次聘用（軟引進）工作擬從2010年7月開始，至9月基本完成。7月至8月：發(fā)布公告，接受報名，資格審查。9月座談或面試、研究決定人選、辦理聘用手續(xù)。
六、管理辦法
被我市聘用的專業(yè)技術類領導干部，不擔任我市領導干部實職，組織人事關系和工資關系不轉入我市，主要職責是參與我市相關職能部門和經濟社會建設的決策論證、咨詢指導、項目攻關等，根據工作時間、服務效益和成果轉化的情況，給予相應的勞動報酬，其他方面的使用和合作，根據工作需要，可與我市協(xié)議商定。具體按照以下兩類方案實施管理。
1.掛任我市相關專業(yè)技術類領導副職，享受中層正職待遇。每年在我市工作的時間累計一般不少于三個月，根據實際工作時間計算報酬。
2.納入我市專家?guī)?，按照專家?guī)斐蓡T管理辦法實施管理，由我市組織人事部門頒發(fā)聘書，每任聘期為3年。
附表：《2010年廣州從化市面向全國聘用（軟引進）專業(yè)技術類領導干部報名表》。
中共從化市委組織部
